杭州姬妤服飾有限公司自成立以來一直將“創(chuàng)新、變化”作為公司發(fā)展運營的核心價值觀，為了更好的適應(yīng)現(xiàn)代服裝行業(yè)的變化，公司將原有傳統(tǒng)平臺式管理方式改革為分體模塊管理模式，將設(shè)計、生產(chǎn)、營銷獨立運營，力圖將每個部門精細(xì)化，做到各司其職，從源頭杜絕責(zé)任混淆，職責(zé)混亂，從傳統(tǒng)的低效、無為演變?yōu)楝F(xiàn)如今的高效、自主;以適應(yīng)現(xiàn)在流行多變的服裝行業(yè);